Profession
Diplom-Psychologe (Johannes Gutenberg-Universität Mainz)
Erfahrungen
Meine Begeisterung für das Themengebiet Arbeits- & Organisationspsychologie, sowie datenbasierte Prozessoptimierung habe ich bereits früh als studentischer Mitarbeiter entdeckt.
Erste praktische Erfahrungen als administrativer Projektleiter konnte ich bereits direkt nach meinem Studium in den Projekten CURE-Net & GREAT der Universitätsmedizin Mainz sammeln. Im Rahmen der DFG geförderten Projekte hatte ich auch erstmals die Gelegenheit, selbst Personalverantwortung zu übernehmen und gestalterisch tätig zu werden.
Als wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand der Johannes Gutenberg-Universität Mainz habe ich mich im Rahmen von Forschung und Lehre intensiv mit dem Anwendungsgebiet der Arbeits- & Organisationspsychologie auseinandergesetzt und mein Wissen auf der akademischen Ebene vertieft. Nebenberuflich konnte ich dieses fachliche Wissen in den letzten 3,5 Jahren im Personalmanagement des Commit cbf Mainz anwenden.
Meine Erfahrung im Personalmanagement ermöglicht es mir, die Bedürfnisse und Herausforderungen von Unternehmen effektiv zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Dabei nutze ich auch meine Fähigkeiten in der Diagnostik und der statistischen Datenauswertung, um Prozesse zu optimieren und Entscheidungen auf fundierter Datenbasis zu treffen.
Schwerpunkte
- Employer-Branding
- Personalauswahlverfahren
- Personalentwicklung
Motivation
Arbeit macht einen wesentlichen Teil unserer täglichen Wachstunden aus und kann einen großen Einfluss auf unsere physische und psychische Gesundheit haben. Insofern muss Arbeit so gestaltet sein, dass sie nicht krank macht. Ich möchte mit dem sinnvollen Einsatz moderner Technik und der Anwendung aktueller empirischer Erkenntnisse aus dem Bereich der Arbeits- & Organisationspsychologie zur Lösung praktischer Probleme im Arbeitsleben beitragen. Damit möchte ich vor allem positiv zur Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden beitragen, um sie dabei zu unterstützen, ihre Gesundheit, Motivation, Produktivität und den Spaß an ihrer Tätigkeit zu erhalten.